Las empresas Europeas tienen hasta el 2020 para dar la vuelta a sus consejos de administración con un 40% de participación de mujeres.

La medida afecta a unas 5.000 compañías europeas cotizadas y deben de tener mas de 250 trabajadores o 50 Millones de facturación.

Cuando tendremos a los discapacitados en los consejos de Administracion. No hace falta un 40% con un 10% nos conformamos.